Archivio articoli
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La creator economy è il settore del futuro o sta già morendo?
Negli ultimi anni, la Creator Economy ha rappresentato una svolta nel panorama digitale. Influencer, youtuber, tiktoker e creatori di contenuti di ogni genere hanno trovato un nuovo modo di monetizzare le proprie passioni, creando un ecosistema vivace e dinamico. Piattaforme come YouTube, Instagram e TikTok hanno permesso a milioni di persone di trasformare la propria…
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Nel lavoro lo stipendio non è tutto
“L’importante non è quanto vivi, ma come vivi il tempo che hai”. Questa frase di Seneca risale a 2000 anni fa, tuttavia è ben altro che distante dal nostro tempo. Il lavoratore medio di oggi lavora per circa 90mila ore durante la sua vita, che corrispondono a poco più di 10 anni complessivi di lavoro,…
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E se non volessi fare l’università?
Dopo aver passato infanzia ed adolescenza dentro le scuole, molti sono i ragazzi che si trovano in difficoltà al solo pensiero di dover tornare dentro un istituto a studiare per ulteriori anni della loro vita. Il diploma, però, in molti ambienti lavorativi non basta, infatti, bisogna completare il proprio percorsi di studi ottenendo una laurea…
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L’università in cui ti laurei determina davvero il tuo futuro lavorativo?
Nel mondo del lavoro, la specializzazione è un fattore determinante. Sia un manager che un data scientist studiano per anni. E l’unica porta d’accesso a questo sapere rimane l’università. Ma di università ce ne stanno migliaia. Alle aziende interessa davvero quale frenquentiamo? In tutto il mondo, da sole sei università sono usciti 118 miliardari, per…
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Connessi bene, ma con il diritto alla disconnessione
È difficile immaginare un lavoro, oggi, che non sia condizionato dal digitale e dalla cosiddetta “connessione”. Mettendo di lato gli impieghi che si occupano di management, finanza, comunicazione, ingegnerie varie e chi più ne ha più ne metta, anche quelle attività tradizionalmente “analogiche” sono ormai completamente rivoluzionate. Un artigiano non può esimersi dal vendere online,…
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Un nuovo umanesimo del lavoro:l’utopia concreta delle giovani generazioni
Marco, laureato magistrale con lode, ha svolto vari tirocini curricolari ed esperienze all’estero ma, nonostante questo, le uniche offerte che riceve sono contratti di stage non pagati o sottopagati che non gli consentono di essere autosufficiente. Lucia è una giovane madre single, lo smart working le permetterebbe di andare a prendere suo figlio a scuola,…
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L’IA, l’uomo e le domande giuste
Una cosa è ormai fuor di ogni dubbio: l’IA stravolgerà nel futuro prossimo il mondo del lavoro. Non ci troviamo di fronte ad una semplice innovazione, ma al principio di una rivoluzione. Questo ci spaventa terribilmente: abbiamo intuito la portata di questo cambiamento ma non sappiamo ancora bene dove mettere le mani. Per questo in…
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Quale futuro per l’agricoltura italiana?
Il cambiamento climatico è ormai realtà conclamata: le temperature medie sono in aumento e gli eventi atmosferici estremi sono sempre più frequenti. I primi cittadini a prendere coscienza che il clima sia in evoluzione sono gli agricoltori, vittime di questo quadro drammatico e al lavoro per rendere più resiliente il loro settore, ma come spesso…
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Contrastare le discriminazioni per valorizzare i talenti: il ruolo delle aziende nella lotta all’omolesbobitransfobia
Negli ultimi anni il lavoro delle associazioni e degli attivisti ha messo in luce le discriminazioni affrontate dalla Comunità LGBTQ+ sul luogo di lavoro. Dalle difficoltà nell’assunzione, alla mancanza di opportunità di carriera, ai pregiudizi legati al proprio orientamento sessuale e identità di genere, le persone LGBTQ+ possono ancora trovarsi ad affrontare ostacoli significativi nella…
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Social recruiter: i limiti tra la valutazione e la violazione del candidato
L’importanza dei social network personali nel processo di candidatura per un lavoro è un argomento che merita attenzione mediatica. In un mondo sempre più connesso, i profili social possono diventare una doppia lama: da un lato, rappresentano un’opportunità per i candidati di mostrare la propria personalità e competenza; dall’altro, possono esporli a valutazioni non sempre…
